Salut, c'est Emilie, CEO de Whodunit 👋
Ravie de te retrouver pour notre rendez-vous hebdomadaire ! 🚀💡
La saison des fêtes approche à grands pas, et avec elle, la traditionnelle célébration de Noël. Mais, lorsque nos équipes sont éparpillées aux quatre coins de France, en télétravail, comment préserver cet esprit de convivialité et de partage si cher à cette période ?
La distance ne doit pas être un frein à notre capacité de créer des moments de joie et de rapprochement.
Dans cette newsletter, je te propose des idées festives pour fêter Noël ensemble, malgré les kilomètres qui nous séparent, basées sur notre expérience à Whodunit.
Nous aborderons des activités virtuelles originales, des échanges de cadeaux adaptés au contexte du télétravail, et comment infuser un peu de magie de Noël dans notre quotidien professionnel.
Le but ? S'assurer que chaque membre de l'équipe se sente inclus, valorisé, et partie intégrante de notre communauté, même à travers un écran.
Alors, prépare ton pull de Noël et c’est parti 👇
Organiser une fête virtuelle : des idées pour une célébration en ligne mémorable
La distance ne devrait jamais être un obstacle à la célébration.
C'est pourquoi, chaque année, nous transformons notre fête de Noël traditionnelle en un événement virtuel unique et inoubliable.
Comment ?
En utilisant la créativité et la technologie à notre avantage.
👉 Choisis ta plateforme
Tout commence par le choix de la plateforme. Que ce soit Zoom, Teams ou Skype, l'important est de s'assurer que tous les membres de l'équipe peuvent se connecter facilement et participer pleinement.
👉 Planification et organisation
Une bonne fête nécessite un bon plan. Fixe une date et une heure qui conviennent à tous, en prenant en compte les différents fuseaux horaires. Envoie les invitations bien à l'avance et n'oublie pas de rappeler à tous de les marquer dans leur agenda.
👉 Activités et animations
Une fête virtuelle peut être tout aussi divertissante qu'une fête en personne. Pense à des jeux en ligne, des concours (comme le meilleur pull de Noël), ou même une playlist collaborative où chacun peut ajouter ses chansons préférées de Noël.
Chez Whodunit, chaque année, c’est quiz et une sorte de Pictionary délirant Gartic phone
👉 Inclusivité et participation
Encourage tout le monde à participer. Cela peut être à travers une décoration de fond d'écran festive, un dress code spécial Noël, ou en partageant des traditions personnelles de Noël.
Par exemple, cette année Coralie nous partage une recette de gâteaux de noël que nous allons cuisiner ensemble.
L’année dernière, Eddy lançait une liste de film de noël (oui j’ai ajouté Die Hard)
👉 Immortalisez le Moment
Prends des captures d'écran ou enregistre une partie de la célébration pour créer des souvenirs partagés. Cela renforcera le sentiment d'appartenance et la cohésion d'équipe. (Rien que pour le Gartic phone, ça vaut le coup).
En organisant une fête de Noël virtuelle, nous pouvons non seulement maintenir, mais aussi renforcer notre culture d'entreprise. C'est une occasion de montrer que, peu importe où nous sommes, l'esprit d'équipe et la joie de la célébration nous unissent.
Cadeaux et surprises à distance
La magie de Noël réside aussi dans le partage et les surprises. En télétravail, ça demande un peu plus de créativité, mais c'est tout à fait réalisable et même amusant ! Et on ajoute une touche de mystère avec notre Père Noël Surprise.
On a demandé à toute l’équipe de remplir une fiche détaillant les goûts et préférences de chacun. Chaque membre de l'équipe tire au sort un/une collègue (ou par l’intermédiaire d’une main innocente aka notre Elfe de Noël).
Avec un budget de 20€, pris en charge par l'entreprise, chacun achète et envoie un cadeau personnalisé. C'est un moyen formidable de montrer que, même à distance, on peut se faire plaisir et créer des liens.
Pendant la fête virtuelle, on prévoit un moment où chacun peut ouvrir son cadeau devant les autres. Cela recrée l'excitation et la joie de l'échange de cadeaux en personne, renforçant ainsi le sentiment de proximité et de communauté.
Et bien sur on doit deviner qui nous a envoyé quoi :)
Rituels de Noël ou comment créer des traditions qui unissent
La dernière pièce de notre puzzle de Noël en télétravail concerne la création et le maintien de rituels qui renforcent notre esprit d'équipe et notre culture d'entreprise, même à distance.
Chaque année, l’équipe de Whodunit :
S'habille pour l'occasion : pour notre fête virtuelle, on encourage tout le monde à enfiler un pull de Noël ou tout autre vêtement festif. Cela ajoute une touche de fun et d'unité à notre célébration, et c'est une excellente occasion pour des photos et des rires partagés.
Décorations spéciales pour le Zoom : on propose à l'équipe de décorer leur espace de travail pour le Zoom. Que ce soit avec des guirlandes, des lumières, ou même un fond d'écran festif, chaque contribution ajoute à l'atmosphère joyeuse et collective.
Dessine un Sapin sur Slack : on utilise notre channel pour une activité collaborative : dessiner un sapin de Noël. Chaque membre peut y ajouter une décoration, un message ou un souhait. C'est une façon créative et inclusive de construire quelque chose ensemble, même à distance.
En intégrant ces éléments dans notre célébration de Noël en télétravail, nous ne faisons pas que marquer une occasion festive.
Nous tissons des liens plus forts, bâtissons une culture d'entreprise plus riche et montrons que, peu importe où nous sommes, nous sommes unis par notre esprit d'équipe et notre capacité à célébrer ensemble.
Si tu es curieux de savoir comment développer et maintenir une culture d'entreprise forte, même en période de télétravail, cette newsletter est là pour t'accompagner.
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A la prochaine,
Emilie







